Okullara 30 Bin Güvenlik Görevlisi

Yaklaşan yeni eğitim dönemi öncesinde, milyonlarca öğrenci ve veliyi yakından ilgilendiren dev bir istihdam hamlesi için düğmeye basıldı. Ülke genelindeki okulların huzurunu ve emniyetini artırmak amacıyla planlanan projede, 81 il genelinde toplam 30 bin güvenlik görevlisinin işe alınacağı duyuruldu.

Eğitimde Güvenlik İçin Tarihi İstihdam Hamlesi

Hızla değişen şehir dinamikleri ve artan nüfus yoğunluğu, eğitim kurumlarındaki fiziki güvenliğin önemini her geçen gün daha da artırıyor. Bu doğrultuda hazırlıkları süren 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde, çocuklarının gün boyu güvende olmasını isteyen ailelerin en büyük beklentilerinden birine yanıt verecek dev bir adım atıldı. Devletin ilgili kademelerince alınan karara göre, okul güvenliğini güçlendirmek ve eğitim ortamının huzurunu teminat altına almak maksadıyla, 81 il sınırları içerisindeki okullarda görevlendirilmek üzere tam 30 bin güvenlik görevlisi istihdam edilecek.

Bu kapsamlı proje, sadece okul çağındaki öğrencilere güvenli bir kampüs ortamı sunmakla kalmayacak; aynı zamanda ülke ekonomisinde iş arayan on binlerce sertifikalı vatandaşımız için de yepyeni bir iş kapısı ve istihdam kaynağı anlamı taşıyacak. Pedagoji ve güvenlik uzmanları, eğitim kurumlarındaki profesyonel koruma kalkanının, öğrencilerin derslere odaklanması ve genel psikolojik gelişimleri üzerinde doğrudan olumlu bir etki yarattığını özellikle vurguluyor.

Alımlar İŞKUR Üzerinden Gerçekleştirilecek

Söz konusu güvenlik görevlisi alımları için sürecin, istihdamın merkezi konumundaki Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) altyapısı üzerinden yürütülmesi planlanıyor. Geçmiş yıllarda da benzer kamu istihdamı projelerinde kilit rol oynayan İŞKUR, bu devasa başvuruyu organize edecek ana yürütücü kurum olacak. Adayların an itibarıyla en çok merak ettiği konuların başında ise başvuru takvimi ve aranacak olan özel şartlar geliyor.

Şu an için alımların kalıcı kadro statüsünde mi yoksa Toplum Yararına Programlar (TYP) benzeri süreli bir sözleşme modeliyle mi yapılacağı netlik kazanmış değil. Milyonlarca potansiyel adayın gözü kulağı, kurumların yapacağı o resmi duyuruya çevrilmiş durumda. Genel teamüllere göre; adaylardan geçerli bir özel güvenlik kimlik kartına sahip olmaları, belirli yaş aralıklarında bulunmaları ve temiz bir adli sicil kaydı sunmaları gibi temel kriterlerin istenmesine kesin gözüyle bakılıyor. Başvuru tarihleri açıklandığı andan itibaren, İŞKUR e-Şube sistemi üzerinde çok ciddi bir başvuru yoğunluğu yaşanması bekleniyor.

[EDİTÖRÜN NOTU / BUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?]

• Devasa Eğitim Ağı: Resmi istatistiklere göre Türkiye genelinde devlet ve özel teşebbüse ait toplam 70 bini aşkın eğitim kurumu faaliyet göstermektedir.
• Güvenlik Kapsamı: Okullarda görevlendirilen özel güvenlik personelleri, sadece kapıdaki kimlik kontrolünü yapmakla kalmaz; aynı zamanda okul çevresinde beliren şüpheli şahıs ve araçları yerel kolluk kuvvetlerine (Okul Polisi vb.) anında bildirmekle de yükümlüdür.

Her Okulda En Az Bir Personel Hedefi

Yeni uygulanacak olan emniyet modelinin en dikkat çekici ve velileri en çok rahatlatan detayı, istisnasız her okulda en az bir güvenlik görevlisi bulundurulması hedefidir. Nüfusun ve dolayısıyla öğrenci sayısının çok yoğun olduğu büyükşehirlerdeki devasa kampüslerde, bu personel sayısının anlık ihtiyaçlara göre artırılabileceği öngörülüyor. Sahaya inerek görev yapacak olan personel, temel olarak sabah saatlerindeki yoğun okul giriş ve çıkışlarında güvenliği sağlarken, aynı zamanda teneffüs aralarında bahçe güvenliğini de koordine edecek.

Projenin sunduğu esnek yönetim yapısı sayesinde, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından yapılacak planlamalarla, görevliler acil durumlarda veya özel etkinliklerde farklı okullarda da görevlendirilebilecek. Böylelikle hiçbir okul, ani personel eksikliği nedeniyle bir güvenlik zafiyeti yaşamadan eğitim öğretim faaliyetlerine tamamen kesintisiz bir biçimde devam edebilecek.

Güvenli Kampüs, Huzurlu Eğitim Ortamı

Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın günün büyük bir bölümünü geçirdikleri okullarda, fiziki ve psikolojik güvenliğin tam anlamıyla tesis edilmesi, eğitim kalitesini doğrudan etkileyen en temel unsurların başında gelmektedir. Uzman pedagoglar ve eğitim bilimciler, kendisini güvende hisseden bir öğrencinin derslere katılım oranının ve akademik başarısının belirgin bir şekilde arttığını sıklıkla ifade etmektedir. Sadece okul binalarının içi değil, okul bahçesi ve çevresi de bu güvenli alan konseptinin ayrılmaz bir parçasıdır.

Uygulamaya konulacak olan bu dev istihdam projesi, velilerin gün içerisinde yaşadığı tedirginlikleri de büyük ölçüde ortadan kaldıracaktır. Özellikle metropollerde, yoğun trafik akışının olduğu caddelere cephesi bulunan okullarda veya çevre güvenliğinin risk taşıdığı bölgelerde, kapıda profesyonel bir güvenlik görevlisinin bulunması, aileler için paha biçilemez bir psikolojik rahatlama sağlamaktadır. Yabancı kişilerin okul alanına girişinin engellenmesi, öğrenci olmayan şahısların kampüs etrafından uzaklaştırılması ve okul dağılma saatlerinde yaşanabilecek olası kargaşaların önlenmesi, eğitimde güvenlik şemsiyesinin en önemli faydaları olarak öne çıkmaktadır.

5188 Sayılı Kanun Kapsamında Görev ve Yetkiler

Okullarda görev alacak olan özel güvenlik personeli, keyfi bir uygulamayla değil, tamamen yasal bir zeminde ve belirli yetki sınırları çerçevesinde hizmet verecektir. Ülkemizde özel güvenlik hizmetleri, 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile çok net bir şekilde düzenlenmiştir. Bu yasal altyapı sayesinde, görevlendirilecek her bir personel, kanunun kendisine tanıdığı hak ve sorumluluklarla hareket edecektir.

Bir okul güvenlik görevlisinin günlük rutini sadece nizamiye kapısında beklemekten ibaret değildir. Görev tanımı içerisinde; okul ziyaretçilerinin kimlik kayıtlarını usulüne uygun olarak almak, ziyaretçi kartı uygulamasıyla giriş-çıkışları kontrol altında tutmak, okul çevresinde düzenli devriye atarak şüpheli paket veya araçları tespit etmek ve en önemlisi olası bir kriz anında yerel kolluk kuvvetleri (polis veya jandarma) ile derhal iletişime geçerek koordinasyonu sağlamak bulunmaktadır. Acil bir durumda ilk müdahaleyi yaparak çevre emniyetini alan personel, polisin işini de büyük ölçüde kolaylaştırmaktadır.

[EDİTÖRÜN NOTU / BUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?]

• Silahsız Görevlendirme Esası: Eğitim kurumlarında görevlendirilen özel güvenlik personelleri, öğrencilerin psikolojik gelişimini olumsuz etkilememesi ve pedagojik kurallar gereği yasal olarak daima “silahsız” statüde çalıştırılmaktadır.
• Toplum Yararına Program (TYP) Nedir? İŞKUR tarafından yürütülen TYP, işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde vatandaşların kısa süreli olarak kamu hizmetlerinde istihdam edilerek hem gelir elde etmelerini hem de çalışma alışkanlıklarını korumalarını sağlayan aktif bir işgücü programıdır.

İŞKUR Süreci Nasıl İşleyecek? Adayları Neler Bekliyor?

Binlerce vatandaşımızın heyecanla beklediği 30 bin güvenlik görevlisi alımı için gözler tamamen Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) yapacağı resmi açıklamalara çevrilmiş durumda. Sürecin şeffaf ve hızlı bir şekilde yürütülebilmesi adına alımların dijital platformlar üzerinden, yani İŞKUR e-Şube internet sitesi ve Alo 170 çağrı merkezi aracılığıyla alınması beklenmektedir.

Geçmiş dönemlerde Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ile İŞKUR ortaklığında yürütülen projeler baz alındığında, başvuruda bulunacak adaylardan temel olarak geçerlilik süresi dolmamış bir Silahsız Özel Güvenlik Kimlik Kartı talep edilecektir. Bunun yanı sıra, kamu haklarından mahrum bulunmamak, affa uğramış dahi olsa yüz kızartıcı bir suçtan dolayı adli sicil kaydının bulunmaması ve görevi yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun (heyet raporu ile sabit) olmaması gibi standart kamu istihdamı şartlarının aranması öngörülmektedir. Yaş sınırı konusunda ise henüz resmi bir bilgi olmamakla birlikte, kurumun esnek davranarak geniş bir yaş aralığına şans tanıması umut edilmektedir.

Bölgesel İhtiyaçlara Göre Esnek Görevlendirme Modeli

Yeni dönemin en çok konuşulan detaylarından biri de esnek görevlendirme modeli oldu. Planlanan sisteme göre, her okulun büyüklüğü, öğrenci kapasitesi ve bulunduğu bölgenin risk analizi yapılarak personel dağılımı gerçekleştirilecek. İhtiyaç halinde, özellikle kalabalık sınav günlerinde veya okul bünyesinde düzenlenen geniş katılımlı etkinliklerde, görevliler bağlı bulundukları ilçedeki farklı okullarda da görevlendirilebilecek.

Bu mobil ve dinamik yapı, sistemin herhangi bir noktada tıkanmasını önleyecek. Aynı zamanda, il ve ilçe emniyet müdürlüklerine bağlı Çocuk Şube Müdürlüğü ekipleri ve okullardan sorumlu sivil polis memurları ile sürekli bir irtibat halinde olacak olan özel güvenlik görevlileri, okul etrafındaki yasadışı satıcılar veya zararlı alışkanlıkları özendirebilecek şahıslara karşı adeta görünmez bir kalkan oluşturacak. Tüm bu hazırlıklar, 2026-2027 eğitim öğretim yılının, tarihin en güvenli, en huzurlu ve eğitim odaklı dönemlerinden biri olması için titizlikle yürütülüyor. Veliler ve adaylar şimdi sadece başvuru takviminin resmi gazetede veya bakanlık kanallarında yayımlanacağı o tarihi anı bekliyor.

Kaynak: BHA