Edirne ilinin parlayan yıldızı Keşan Belediyesi, teknik kapasitesini artırmak ve ilçeye değer katacak projelere imza atmak amacıyla bünyesine yeni uzman kadrolar katmaya hazırlanıyor. Yayımlanan son resmi ilana göre, Keşan Belediyesi memur alımı kapsamında bir jeoloji mühendisi ve bir mimar kadrosu için açıktan atama süreci başlatıldı. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı esas alınarak yapılacak bu atamalar, bölgedeki kalifiye teknik personel ihtiyacını karşılamayı hedefliyor.
Madde Başlığı 1: Başvurular 25 Ağustos – 04 Eylül 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda veya şahsen/posta yoluyla yapılacaktır.
Madde Başlığı 2: Adayların KPSS P3 türünden en az 65 taban puanına sahip olmaları gerekmektedir.
Keşan Belediyesi’nden Teknik Kadroya Takviye
Edirne’nin dinamik ve hızla gelişen ilçesi Keşan, kentsel dönüşümden altyapı projelerine kadar birçok alanda ivme kazanırken, bu projeleri hayata geçirecek teknik ekibini de güçlendiriyor. Keşan Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilecek yeni personelleriyle kurumsal yapısını daha da sağlamlaştırıyor. Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek bu alımlar, şeffaflık ve liyakat ilkeleri doğrultusunda yürütülecek. Adayların merakla beklediği bu süreç, sadece Keşan için değil, bölgedeki genç mühendis ve mimarlar için de önemli bir istihdam kapısı aralıyor.
Belediye yönetimi, açılan bir adet jeoloji mühendisi ve bir adet mimar kadrosu ile ilçenin zemin etütlerinden mimari dokusuna kadar geniş bir yelpazede daha profesyonel hizmet sunmayı amaçlıyor. Özellikle son yıllarda önemi giderek artan zemin güvenliği ve estetik şehir planlaması konularında, bu yeni teknik personelin vizyonu büyük rol oynayacak. Adayların Teknik Hizmetler (TH) sınıfında, 8. dereceli kadrolarda görevlendirilecek olması da mesleki kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmaları adına önemli bir fırsat sunuyor.
Adaylarda Aranan Genel ve Özel Şartlar Neler?
Bu prestijli göreve talip olan adayların taşıması gereken şartlar, hem 657 sayılı Kanun’un genel hükümlerini hem de pozisyonun gerektirdiği özel nitelikleri kapsıyor. Öncelikle adayların Türk vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması, devlet memuriyetinin temel taşlarını oluşturuyor. Ayrıca, belirli suçlardan mahkûm olmamak, askerlikle ilişiği bulunmamak veya görevini yapmasına engel akıl hastalığı taşımamak gibi standart devlet memuru şartları aranıyor.
Özel şartlara gelince, işin rengi biraz daha spesifikleşiyor. Jeoloji mühendisliği kadrosu için, lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin jeoloji mühendisliği programından mezun olmak şart koşulurken; mimar kadrosu için ise mimarlık bölümü mezuniyeti zorunlu tutuluyor. En kritik kriterlerden biri ise 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavında P3 puan türünden en az 65 puan almış olmak. Bu baraj puanı, adayların temel akademik yetkinliklerini kanıtlamaları açısından bir filtre görevi görüyor.
[EDİTÖRÜN NOTU / BUNU BİLİYOR MUYDUNUZ?]
- Keşan’ın, Edirne’nin nüfus yoğunluğu bakımından en büyük ilçelerinden biri olduğunu ve stratejik konumuyla Trakya’nın önemli ticaret merkezlerinden biri sayıldığını,
- Jeoloji mühendislerinin kentsel planlamada zemin etütleri yaparak deprem risklerini minimize etmede hayati bir rol oynadığını,
- Yerel yönetimlerde çalışan mimarların sadece bina tasarlamakla kalmayıp, şehrin genel siluetini ve yaşanabilirliğini şekillendiren projelerde imzaları bulunduğunu biliyor muydunuz?
Başvuru Aşamasında Hazırlanması Gereken Kritik Evraklar
Keşan Belediyesi memur alımı sürecine dâhil olmak isteyen adayların, başvuru esnasında son derece titiz davranmaları ve istenen belgeleri eksiksiz bir şekilde kuruma iletmeleri büyük önem taşıyor. Yapılacak en ufak bir hata veya eksik belge gönderimi, başvurunun doğrudan geçersiz sayılmasına neden olabilecektir. İlana göre adayların hazırlaması gereken evraklar net bir şekilde listelenmiştir.
Adaylardan öncelikle, aslı ibraz edilmek kaydıyla sureti kurum tarafından tasdik edilebilecek olan nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi talep edilmektedir. Akademik yeterliliği kanıtlamak adına diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği ya da e-devlet üzerinden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi dosyada yer almalıdır. Yurtdışındaki üniversitelerden mezun olan adayların ise yetkili kurumlardan alınmış denklik belgesinin aslını veya onaylı örneğini sunmaları zorunludur.
Başvurunun temelini oluşturan KPSS sonuç belgesinin, mutlaka ÖSYM web sitesinden alınmış doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı formatında olması gerekmektedir. Adayların son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf hazırlaması ve bunlardan birini başvuru formuna yapıştırması istenmektedir. Son olarak, adayın hangi unvana (mimar veya jeoloji mühendisi) başvuracağını açıkça belirten bir başvuru dilekçesi evraklar arasına eklenmelidir; zira her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapma hakkına sahiptir.
Başvuru Tarihleri ve Kabul Yöntemleri
Adayların, kariyerlerini şekillendirecek bu önemli adıma geç kalmamaları için belirlenen takvime harfiyen uymaları gerekiyor. Resmi duyuruya göre başvurular, 25 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 04 Eylül 2026 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Teknolojinin sunduğu kolaylıklar da göz önünde bulundurularak adaylara birden fazla başvuru yöntemi sunulmuştur.
İsteyen adaylar, belgelerini dijital ortama aktararak elektronik ortamda insankaynaklari@kesan.bel.tr mail adresi üzerinden başvurularını kuruma iletebileceklerdir. Başvurusunu şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapmak isteyenler ise, hazırladıkları dosyayı Yukarı Zaferiye Mahallesi İlyas Bey Caddesi No:23E Keşan/Edirne adresinde bulunan Keşan Belediye Başkanlığı Ana Hizmet Binası İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine teslim edeceklerdir. Posta yoluyla yapılacak başvurularda, postadan kaynaklanabilecek olası gecikmelerden Keşan Belediyesi sorumlu tutulmayacağı için, adayların gönderim işlemlerini son güne bırakmamaları şiddetle tavsiye edilmektedir.
Değerlendirme Süreci: Mülakata Kimler Girecek?
Başvuruların tamamlanmasının ardından, heyecan dolu bir değerlendirme süreci başlayacak. Kurum yetkilileri tarafından T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumu titizlikle kontrol edilecek ve geçerli başvurusu olan adaylar, KPSS puanlarına göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacaktır. Şeffaf bir rekabet ortamı sağlamak amacıyla, atama yapılacak her bir unvan için belirlenen boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Yani bir mimar ve bir jeoloji mühendisi alınacağı için, her iki branştan da en yüksek puana sahip ilk 5 aday mülakat heyecanını yaşayacaktır.
Son sıradaki adayla aynı KPSS puanına sahip olan diğer adayların da sınava davet edileceği belirtilerek, hak kayıplarının önüne geçilmesi hedeflenmiştir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 09 Eylül 2026 tarihinde Keşan Belediyesi’nin resmi internet sayfası olan www.kesan.bel.tr adresi üzerinden kamuoyuna duyurulacaktır. Listeye giren adayların adreslerine posta yoluyla “Sınav Giriş Belgesi” gönderilecek olup, bu belgenin sınav günü ibraz edilmesi zorunludur.
Sınav Konuları ve Başarı Kriterleri
Adayların liyakatlerini ispatlayacakları büyük final olan sözlü sınav, 24 Eylül 2026 tarihinde saat 10:00’da Keşan Belediye Başkanlığı Meclis Salonunda gerçekleştirilecektir. Sınav komisyonu adayları çok yönlü bir teste tabi tutacaktır. Değerlendirme puanlaması şu şekilde olacaktır: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (15 Puan), Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi (15 Puan), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (15 Puan) ve Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları (15 Puan). Geriye kalan en büyük dilim olan 40 puan ise, adayın kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğinin ölçülmesine ayrılmıştır.
Sınavda başarılı kabul edilmek için, kurul üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. Atanmaya hak kazanacak isimler, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek nihai başarı puanına göre tespit edilecektir. Başarı puanlarının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacak ve sonuçlar belediyenin internet adresinden şeffaf bir şekilde ilan edilecektir. Yeni personellerin şimdiden Keşan ilçesine ve bölge halkına hayırlı olması temenni edilmektedir.
Kaynak: kamuilan.sbb.gov.tr
