Adalet Bakanı Akın Gürlek, hâkim ve savcı atamalarında hizmet puanı ve puan sıralamasının temel ölçüt olacağı yeni bir sistemi duyurdu. 2027’de yürürlüğe girecek sistemle doğu-batı ayrımı kalkacak, liyakat ve nesnel kriterler ön plana çıkacak. Yargıda köklü dönüşüm hedefleyen bu adım, adalete güveni artırmayı amaçlıyor.

Adalet Bakanı Akın Gürlek, hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında köklü bir değişikliğe gidileceğini duyurdu. Yeni sistemle birlikte atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olarak belirlenecek. Bakan Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, yargıda liyakat ve öngörülebilirliği artırmayı hedeflediklerini vurguladı.
Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargı sisteminde vatandaşların adalete daha hızlı ve etkin erişebilmesi için reform çalışmalarının sürdüğünü belirtti. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde Türkiye Yüzyılı hedefi doğrultusunda Adaletin Yüzyılı vizyonunu hayata geçirmeyi amaçladıklarını ifade etti. Gürlek, “Hedefimiz, vatandaşlarımızın hakkına makul sürede kavuştuğu, daha etkin ve daha güven veren bir yargı sistemidir” dedi.
İl programları kapsamında adliyeleri ziyaret ederek hâkim ve Cumhuriyet savcılarıyla bir araya geldiklerini aktaran Bakan Gürlek, yargılamaların makul sürede tamamlanması konusundaki hassasiyeti meslektaşlarıyla paylaştıklarını söyledi. Bu kapsamda 12. Yargı Paketi ile yargılama süreçlerini hızlandıran düzenlemelerin hayata geçirildiğini hatırlattı.
Adalet Bakanı’nın açıklamasına göre, Hâkimler ve Savcılar Kurulu’nun (HSK) aldığı kararla atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması esas alınacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak. Böylece doğu-batı ayrımı ortadan kalkacak ve nesnel, ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak.
Yeni sistemde hâkim ve savcıların mesleki performansı, terfi ve teftiş sonuçlarıyla bir bütün olarak değerlendirilecek. Liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya dahil edilerek, atamalarda objektiflik sağlanacak. Bu sayede emeğin ve başarının karşılık bulduğu bir yapı oluşturulması hedefleniyor.
Yeni atama sistemi, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile yürürlüğe girecek. Bakan Gürlek, bu sistemle hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin daha da güçleneceğini belirterek, “Emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulduğu bir atama sistemi hayata geçmiş olacak” ifadelerini kullandı.
Ayrıca, yargının daha hızlı işlemesi, daha isabetli kararlar üretmesi ve vatandaşların adalete güveninin artması için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği vurgulandı. Gürlek, yeni sistemin vatandaşlara ve yargı camiasına hayırlı olmasını diledi.
Adalet Bakanı Akın Gürlek’in açıkladığı yeni atama sistemi, yargıda liyakat ve şeffaflık ilkelerini güçlendirmeyi amaçlıyor. Hizmet puanı ve nesnel kriterlerin temel alınması, hâkim ve savcılar arasında adil bir rekabet ortamı yaratacak. 2027’de yürürlüğe girecek sistem, yargı camiasında memnuniyetle karşılanırken, vatandaşların adalete olan güvenini artırması bekleniyor.
Kaynak: BHA GÜNDEM